🆕 Директор по персоналу 💼 Бизнес - поставки оборудования 📍 Москва

✅ Задачи: • Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие: Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала; HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании; Оценку и развитие сотрудников внутри компании; Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию миссии и ценностей компании; Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг. • Формировать и развивать эффективную HR-команду. Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании.

✅ Требования: • Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (особенно в оценке, развитии, обучении персонала); • Опыт работы директором по персоналу не менее 5 лет; • Понимание бизнеса и роли HR, умение обосновать изменения через unit экономику с коммерческим мышлением; • Опыт работы в иностранных компаниях; • Свободный английский язык; • Готовность «работать руками»; Высокий уровень энергии, интерес к • своей работе и к людям. Условия: • График работы 5/2 с 8 до 17 (М.Цветной бульвар) • Оформление по ТК РФ; • Работа в активно развивающейся международной компании.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #директорпоперсоналу