У нас вышла статья на РБК!

Вместе с коллегами из K-Team рассказали, как HR-командам обосновывать бюджеты, говорить на языке бизнеса и доказывать, что HR — это про результат, а не только про атмосферу.

Материал родился после закрытого мастермайнда, который мы провели в июне в офисе Nimax. Обсуждали, как защищать HR-инициативы перед руководством, моделировали кейсы, спорили, делились опытом и искали аргументы, которые действительно работают.

🔗 Читайте статью по ссылке.


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

У нас вышла статья на РБК!
Вместе с коллегами из K-Team рассказали, как HR-командам обосновывать бюджеты, говорить на языке бизнеса и доказывать, что HR — это про результат, а не только про атмосферу | Сетка — социальная сеть от hh.ru У нас вышла статья на РБК!
Вместе с коллегами из K-Team рассказали, как HR-командам обосновывать бюджеты, говорить на языке бизнеса и доказывать, что HR — это про результат, а не только про атмосферу | Сетка — социальная сеть от hh.ru