Графический дизайнер в поисках лучшего места работы 😉
· 21.08.2025 · ред.Вопрос
Как относитесь к бесплатным тестовым заданиям на вакансию дизайнера?
24 коммента
· 25.08.2025
Очень плохо — годится только для новичков у которых нет портфолио, меня как нормального специалиста оскорбляет наличие бесплатной работы. Первый проект всегда тестовый в том плане что вы тестите с работодателем коммуникацию, а если за твою работу не хотят вменяемо заплатить без «бесплатных тестов» — я даже пробовать не буду. В начале карьеры делала, когда портфолио не было, а сейчас будьте добры оценивайте по портфолио которое сделано специально для вас.
0
ответить
коммент удалён
· 22.08.2025
Уфф, практика показывает, что 99% тестовых ни чем хорошим не заканчивается. И не потому, что ты делаешь плохо, а потому что кто-то собирает идеи или кто-то внезапно передумывает или... Да масса причин на самом деле.
0
ответить
коммент удалён
· 22.08.2025
Тестовое задание должно выглядеть как вин-вин история) Это хороший способ проверить кандидата в «боевом режиме», тк портфолио ну не всегда показывает реальные скилы кандидата.
Вин-вин в плане того, что кандидат вкладывает свое время и силы, а работодатель чем вкладывается? По хорошему оплатой тестового (да хоть символической копеечкой) или развернутой обратной связью)))
Но, я хз почему, практика тестовых скатилась в наебку кандидатов. Мол нарисуй нам целый сайт, проработанный, красивый, чтоб нам понравилось или полноценное приложение, а мы посмотрим это в пол глаза и ниче не ответим кроме «мы не готовы позвать вас на собеседование. Работодатель запретил отправлять сообщения в чат»
По этому, ну идите нахер с такими тестовыми 😅 у меня в портфолио достаточно работ по которым можно оценить мой опыт и логику создания интерфейса по различным сценариям)))
0
ответить
коммент удалён
· 22.08.2025
Согласна с вами!
0
ответить
ответ удалён
· 22.08.2025
Никогда их не делаю, считаю что портфолио отражает навыки достаточно наглядно.
0
ответить
коммент удалён
· 21.08.2025
Вам сейчас просто убивают мотивацию за счёт вашего времени, компании заинтересованные в сотрудничестве, понимают не только какими компетенциями должен обладать дизайнер (что прекрасно прослеживается в портфолио), но и какими личными качествами для конкретной команды- что отслеживается на личном собеседовании. Тестовые задания - одна большая разводка, либо для сбора идей, либо чтобы закрыть объем работ на масштабном проекте. Из той же серии - "испытательный срок на удаленке" без включения в общий чат.
0
ответить
коммент удалён
· 21.08.2025
Фигово
0
ответить
коммент удалён
· 21.08.2025
Ужасно, потому что 100% отказ ничем не подкрепленный, типа вы не подходите, и пофиг что время вложено, да у меня эти работы в портфолио, но пользы от этого..... Крч стал платные брать, более менее, что самое поразительное, отказали, заплатили 10$ и ещё обратку дали развернутую.
0
ответить
коммент удалён
· 21.08.2025
Ничего себе, это на НН такие щедрые работодатели попадаются? Мои пока все в отказ после слов про оплату))
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
Я иллюстратор, и, имея опыт 6+ с портфолио, тестовое дают абсолютно каждая компания. Самое дерьмовое- когда ты тратишь 4-8 часов на него, а они даже не читают сообщение 🫣 Из 8 тестовых за последние 2 месяца мне ответила только 1 компания.
0
ответить
коммент удалён
· 21.08.2025
Я за последние два месяца сделала уже порядка 6 где-то, на остальные уже закрывала глаза просто... Ни одна компания не пригласила меня к себе, дали стандартные отказы на НН и всё. Для них это так просто, просто нажать кнопочку отказ без объяснения причины, а мы на это время тратим((( Про молчание тоже было((
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
Такова ниша, к сожалению
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
У вас был опыт, что после тестового вас брали на работу в компанию? У меня просто лично никогда не было проблемы найти работу, как сейчас... И все работы до были абсолютно без тестовых, что удивительно.. 😳 А сейчас что-то произошло с рынком труда критичное..
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
Да на рынке труда происходит что-то непонятное, даже не знаю с чем это связано, тоже делал много тестовых в итоге даже не могут дать обратную связь. Бывало интересовался по какой причине отказ и что не устроило в ответ просто придуманная отговорка, это просто смешно.
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
Абсолютно 💯 Я прошла 2 этапа собеседования из 3, где между ними было это самое тестовое, после которого мне отказали с объяснением «ну мы просто рынок изучаем». Класс.
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
Все проекты, на которых работала- были без тестов. Получилось так, что я и не искала никогда- всегда было что поделать. Сейчас 3й месяц в диком шоке от рынка и отношения к соискателям
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
Вот и я так же. Всегда спокойно и быстро переходила с одной работы на другую, не было проблемы никогда. Сейчас в шоке, и хз что делать даже. 🙉
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
Идти в бары, пить пиво и знакомиться с каждым вторым. Пока такой вижу вариант. Мне пока не помог, но мало ли- у вас получится :) Вообще, совет и мне и вам- набирать знакомств побольше
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
У нас в прошлой компании случился сильный кризис и половину отдела рекламы сократили. А половина отдела - это дизайнеры, по разным отраслям. 3D, веб, упаковка, граф. 7 человек. По итогу уже вот 2 месяца никто не может найти себе новую работу, хотя у всех есть и большой опыт и отличное портфолио... Это какая-то мистика. Про связи да, хорошо бы иметь знакомого, у которого Фирма, в которую может пристроить быстренько 😁😁😁 Но пока все мои знакомства - вообще не в то русло😁😁
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
Любители бесплатно работать, тем более на тех кого впервые видите?
0
ответить
коммент удалён
· 21.08.2025
У многих компаний почему-то сложилась тенденция пихать везде тестовые бесплатные задания, даже если ты имеешь большое портфолио. Понять для чего не могу, ведь я собирала портфолио несколько лет, неужели по нему не видно моего уровня. Многие компании молча сливаются, после вопроса про оплату)))
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
Они это делают для того, чтобы бесплатно закрывать задачи и никого не нанимать. Это развод.
Нет ни единой причины запрашивать (и с вашей стороны выполнять) какие-либо тестовые если у вас есть хоть сколько-нибудь показательное портфолио, даже небольшое.
А если нет портфолио и только начинаете, то лучше намóкать, чем работать на скамера бесплатно.
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
Благодарю, я пока очень наивна в этом плане. И порой желание заиметь работу берет надо мной верх - и я ведусь на небольшие бесплатные тестовые, надеясь получить место в компании. Но увы, только обжигаюсь.
Ваш комментарий - отрезвительный шлепок для меня)) 😂
0
ответить
ответ удалён
· 03.09.2025
Я уже готова плакать от слова «тестовое»… это правда какое то издевательство🥺
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён