Все хотят быть как ((SETTERS)) 🤪

Есть агентства, на которые смотришь и думаешь: «Вот бы у нас так же — драйв, топовые ребята, куча проектов». Для многих именно ((SETTERS)) — такой референс.

Но за картинкой всегда стоит система. Кто-то должен собрать всех с горящими глазами, настроить процессы, не убить культуру бюрократией и при этом успевать расти вместе с бизнесом.

Этим «кто-то» уже 6 лет является Любовь Унятович, HRD ((SETTERS)), спикер, HR и карьерный консультант, автор TG-канала «Эйчар класса Ди»

На эфире обсудим: 🟦с чего начинались HR-процессы в ((SETTERS)) и какие задачи стояли в самом начале; 🟦какие решения принимались и почему (и что реально сработало, а что нет); 🟦как строится корпоративная культура в команде, где всегда много проектов и идей; 🟦глобальные и миникейсы: от найма до удержания; 🟦главные советы для тех, кто строит культуру и процессы у себя.

Дата и время: 28 августа(чт) 19:00 Формат: онлайн

👆Регистрация по ссылке в боте Для HR, HRD, основателей и всех, кто строит культуру и процессы в командах.

Всем культурного четверга 😍


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Все хотят быть как ((SETTERS)) 🤪
Есть агентства, на которые смотришь и думаешь: «Вот бы у нас так же — драйв, топовые ребята, куча проектов». Для многих именно ((SETTERS)) — такой референс | Сетка — социальная сеть от hh.ru