8 сентября стартует курс «Профессия IT-рекрутер» 🎓

Несмотря на то, что это будет последний поток, мы не можем оставить его без улучшений и свежих знаний.

Поэтому я ищу коллег, готовых стать спикерами курса и провести уроки по поиску специалистов в сферах High Risk, Digital и Creative профессий.

Если у вас есть опыт в подборе:

✔️специалистов по арбитражу трафика (media buyers, affiliate marketers, gambling/betting/gaming traffic);

✔️продюсеров digital-проектов (образовательных, креативных, медиа);

✔️digital-маркетологов, дизайнеров, креативных специалистов;

✔️экспертов из категорий high-risk (кибербезопасность, финтех, блокчейн, gambling и др.);

— то это отличная возможность поделиться экспертизой, помочь младшим коллегам и прокачать личный бренд ✨

📌 Что важно:

✔️рассказать про профессию, в чем ее особенности

✔️показать, как искать таких специалистов в «нетривиальных местах»: закрытые Telegram-чаты, Slack/Discord-комьюнити, форумы, Behance, Dribbble, Kaggle, GitHub и др.

✔️привести реальные кейсы (например, как вы находили арбитражников или продюсеров без LinkedIn-профиля 😉);

✔️желание внести вклад в развитие молодых IT- и digital-рекрутеров.

🔗 Курс уже помогает новичкам быстро прокачаться в IT-рекрутменте и выйти на рынок с востребованными навыками. А ваши уроки станут ценным практическим дополнением к программе.

Если вам откликается идея — напишите мне в личку или оставьте комментарий 💬

Давайте вместе улучшать рекрутмент индустрию💡