Когда начинаешь плакать после работы 🤧

Нет роста, развития, руководитель ничему не может научить тебя, присутствует ощущение, что не с кем работать

Когда планы развития компании не дают новых вызовов для тебя, как для профессионала.

Когда понял, что сделал всё, ради чего меня нанимали, и новых задач не приходит. Когда у компании плохой финансовый результат и следует ждать сокращение ФОТ. Когда у компании нет ресурсов на развитие. Когда нет возможности профессионального развития, а имеющиеся - исчерпаны.

однажды утром просыпаешься, открываешь окно, вдыхаешь утренний воздух и чувствуешь. Чувствуешь что пора)

Просто интерес может пропасть и все не много потерпел ,понял что пора прощаться с компанией

Если, я понял что все, что мог сделал в Компании и дал ей, уйду.  Деньги, меня не удержат. Но, конечно есть техника Колесо жизненного баланса! Иногда, люди делают ошибку, они просто устают и увольняются, а надо просто отдохнуть, вернуться и в бой) И эта техника, как раз покажет, на что обратить внимание в жизни....

Нет развития и сегодня тебе норм, а потом приходят прокаченные спецы и ты идешь либо на улицу либо мыть полы... Лучше все-таки развиваться в моменте

Когда понимаешь что достиг своего «потолка» в рамках компании и дальше двигаться некуда. Нет никаких перспектив развития, даже при хороших отношениях с руководством.

Сейчас, если не развиваешься как профессионал и не учишься новому-будешь вне рынка. Самое время выходить из зоны комфорта.