Крик души

Уважаемые работодатели, если вы ищете человека, который с порога уже будет глубоко разбираться в вашей сфере и в вашем продукте - так и указывайте в описании вакансии. Пишите: Обязателен опыт в нише продаж товара А".

А то дают тестовое, допустим, подобрать релевантные каналы, Ок. Если ниша очень специфическая, человек со стороны никогда в яблочко 10 из 10 не попадёт. Нужен тогда портрет ЦА подробный, с болями и прочим таким.

Глубокий анализ совершенно новой ниши с нуля - это работа для маркетолога, не на один день! А не уровень тестового задания для человека, который будет настраивать вам рекламу в интернете.

Тем более, если маркетолог у вас есть, основные триггеры и прочее. Зачем заставлять изобретать велосипед?

Потратила кучу времени, справедливо рассудив, что от меня ждут, что я покажу некую логику: Вот, я бы эти каналы взяла, потому что... А оказалось, надо было прям рабочий список дать, желательно, за сутки погрузившись в очень специфическую новую нишу.

Не надо так((

Крик души | Сетка — социальная сеть от hh.ru