На LinkedIn я писал про переговоры по зарплате и то, почему ответ «я хочу ЗП по рынку» всегда бьёт по вашему кошельку. А здесь хочу поделиться с вами источниками, где реально можно посмотреть медианные зарплаты и ориентиры перед переговорами.

Вот рабочие источники: 1️⃣ hh.ru — фильтры по роли и региону. Хорошо видно нижнюю и верхнюю границы, но учитывай: часть компаний занижает вилки «для воронки». 2️⃣ LinkedIn Jobs — по западным рынкам часто показываются вилки прямо в вакансиях. Плюс можно смотреть зарплатные отчёты LinkedIn Salary (по ролям и городам). 3️⃣ Glassdoor — особенно полезен, если смотришь международные компании. Там есть данные по конкретным работодателям. 4️⃣ Годовые отчёты рекрутинговых агентств (Antal, Hays, Kelly, GMS и др.). У них есть PDF с вилками по ролям и уровням. Отлично видно тенденции и динамику. 5️⃣ Профильные Telegram-чаты и комьюнити. Часто кандидаты делятся офферами и вилками анонимно. Это живая статистика, которая быстрее, чем официальные отчёты. 6️⃣ Хабр Карьера / Хабр Зарплаты — хорошая аналитика по IT в России.

Лайфхак: собирайте свои данные. Каждое собеседование = новая цифра. Веди таблицу с тем, что предлагали, и через месяц у тебя будет собственная аналитика по рынку.

💡 Важно: не выходите в переговоры «вслепую». Перед поиском и разговором о деньгах пользуйтесь этими ресурсами, собирайте вилку под себя и держите в голове три цифры: минимум, комфорт и амбицию.

Если не знаешь, в какую вилку целиться и как это упаковать в переговоры — разберём на консультации: https://taplink.cc/borgiast