🍀 #hr_психология

SWOT - анализ личности для максимальной личной эффективности.

Это техника из арсенала коучей, которой можно пользоваться и самостоятельно.

Например: вы хотите стать руководителем отдела. Проводим SWOT - анализ: 📌 выявляем свои сильные качества (S); 📌 слабые стороны (W); 📌 возможности, которые есть на сегодня (O); 📌 внешние угрозы, не зависящие от вас (T).

Сильные стороны: 🟢Что вы умеете делать лучше других? 🟢Какие свои черты считаете лучшими? 🟢Достижения, которыми вы гордитесь.

Слабые стороны: 🟢Ваши слабые стороны и пробелы; 🟢Выполнения каких задач вы избегаете и почему? 🟢Черты характера, которые могут помешать вам?

Возможности: 🟢Какими технологиями вы владеете, которые помогут оптимизировать работу подчиненных? 🟢Что вы знаете о конкурентах в вашей сфере?

Угрозы: 🟢Есть ли проблемы в коммуникации с коллегами? 🟢Кто ваш конкурент в борьбе за должность? 🟢Есть ли еще внешние сложности?

Результатом swot-анализа должен стать план: 🟢Как вам использовать свои сильные стороны и возможности; 🟢Как нейтрализовать/снизить риски/страховать угрозы; 🟢Что мы делаем со слабыми сторонами, усиливаем их или компенсируем сильными качествами.