Эйджизм в другую сторону: правда ли с зумерами сложно работать?

Сколько постов и статей написано о том, какое молодое поколение ленивое, требовательное и безответственное. Как человек на границе с gen z, а ещё с кучей друзей этого возраста я с этим не согласна. Мы просто другие и мотивации у нас не такие, как у классических миллениалов или бумеров.

Хорошо, что даже руководители крупных компаний начинают это понимать, например, вот отличный пост о том, как взаимодействовать с зумерами. Автор — Анаит, руководитель рекрутинга и executive search в международных проектах Яндекса. Её канал называется неприлюдях — про команды, культуру, смысл внутри работы и жизни.

Ещё очень рекомендую два поста: — для тех, кто ещё не знает, чем хочет заниматься — для тех, кто работает в токсичной среде и хочет из неё выйти

Реклама. Самозанятый Бзегежев Асхад Заурович ИНН 010512251317

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки