Дайджест: важные новости августа в устойчивом развитии 🌱

Август 2025 года принес новые исследования и инициативы в сфере корпоративной социальной ответственности, ESG и корпоративного волонтёрства

ЦУР 5 — Гендерное равенство 👩‍💼 🔆 Поддержка работающих мам: роль компаний Исследование Гарвардской школы бизнеса показывает, что гибкий график и корпоративные программы для матерей повышают продуктивность и лояльность сотрудников. Инвестиции в семейно-ориентированные инициативы приносят долгосрочные преимущества бизнесу и обществу

🔗 Harvard Business School, «Working Moms and Corporate Support» ЦУР 8 — Достойная работа и экономический рост 📈 🔆 Корпоративная устойчивость и эффективность бизнеса Анализ Cambridge Economics выявил прямую связь между инвестициями в ESG и финансовой устойчивостью компаний. Долгосрочные стратегии устойчивого развития повышают доверие инвесторов и снижают операционные риски

🔗 Cambridge University, CWPE Working Paper 2548 ЦУР 11 — Устойчивые города и сообщества 🏘️ 🔆 Индекс устойчивого развития малых арктических населённых пунктов Экспертный центр «Проектный офис развития Арктики» (ПОРА) создал первую в России комплексную систему оценки качества жизни и устойчивого развития для 128 населённых пунктов Арктической зоны. Индекс учитывает 68 показателей: доходы, экономику, ЖКХ, здравоохранение, инфраструктуру, образование и экологию, используя статистику, геоданные, соцопросы и анализ комментариев из соцсетей

🔗 Экспертный центр «Проектный офис развития Арктики»

Дайджест: важные новости августа в устойчивом развитии 🌱
Август 2025 года принес новые исследования и инициативы в сфере корпоративной социальной ответственности, ESG и корпоративного волонтёрства
ЦУР... | Сетка — социальная сеть от hh.ru