Если у вас совпадает хотя бы два пункта из списка, стоит задуматься о честности HR-бренда: ✔️Закрытие позиций junior/middle длится дольше 30 дней. ✔️Стоимость найма выше 1 оклада вакансии. ✔️Более 25% нерелевантных откликов на вакансии. ✔️Менее 80% успешно проходят испытательный срок. Более 30% сотрудников уходят в первый год. ✔️Есть 2+ вакансии, которые висят открытыми больше полугода. Подробнее в статье для электронного журнала HR Mood: https://hrmood.online/2025/08/21/pocgemy-kompanii-maskirucca-pod-biruzovie/