🙄 «Зумеры не хотят работать» — говорят одни. 🔥 «Зумеры — лучшие сотрудники, если знать подход» — отвечают другие.

Правда в том, что поколение Z не терпит скучных процессов, пустых обещаний и “работы ради работы”. Но если выстроить адаптацию, обучение и мотивацию правильно — они станут ядром вашей команды, а не источником текучки. 🔔 28 августа в 11:00 (мск) — бесплатный вебинар Сергея Горбунова, основателя ServiceGuru, 20+ лет в ресторанном бизнесе (Чайхона №1, Якитория, Maison Dellos), автора книги «Ресторан. От одного до сети».

Разберём, как привлечь, удержать и мотивировать зумеров так, чтобы они хотели работать именно у вас: ✅ Как адаптировать новичков, чтобы они не сбегали после первой смены? ✅Геймификация, ценности и забота — что реально цепляет поколение Z? ✅ Как автоматизация и ИИ упрощают обучение и мотивацию ✅ Кейсы ресторанов, у которых очередь из кандидатов

📎Регистрируйтесь сейчаси получите 📄 Гайд по найму и удержанию сотрудников в условиях кадрового голода

🙄 «Зумеры не хотят работать» — говорят одни.
🔥 «Зумеры — лучшие сотрудники, если знать подход» — отвечают другие | Сетка — социальная сеть от hh.ru