81% считают себя амбициозными.

Амбиции - слово, которое часто звучит в резюме и на собеседованиях. Но у него есть два слоя:

  1. Амбиции как желание. «Хочу карьеру, рост, больше ответственности».
  2. Амбиции как действия. «Я ставлю цель, ищу ресурсы, учусь, беру проекты и довожу их до результата».

И вот здесь возникает главный вопрос - амбиции остаются только намерением или превращаются в стратегию развития?

Работодатели ценят именно второй вариант. Потому что амбициозный сотрудник, который просто желает роста и не готов давать сверхрезультаты, может разочароваться в том, что его не повышают. А тот, кто умеет сочетать амбиции с действиями - имеет больше шансов на успех.

Амбиции - это топливо. Но успех зависит от того, есть ли у вас карта маршрута и готовность пройти дорогу.

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top

#поискработы #карьера #резюме #собеседование

81% считают себя амбициозными. | Сетка — социальная сеть от hh.ru