Стоит-ли кандидату подстраиваться под требования работодателя?    Мой ответ однозначный - надо быть самим-собой.    Почему:  работодателей много и каждого свои требования, которые могут быть совершенно противоположными.  Например, работодатель смотрит на вакансию только женщин - будем менять пол из-за этого? Причем, результат положительного решения неочевиден.  Кому-то нужны харизматичные люди, другим - нужны хорошие исполнители, третьим - нужны амбициозные и тд..  Чтобы угодить всем - надо получить высшее театральное образование, как минимум.    Очень часто для топов в требованиях работодатели указывают: "харизматичный и амбициозный с выраженными лидерскими качествами". Вы приходите на собеседование со своей харизмой, абмициями и лидерством - работодатель от ваших качеств лезет на стену:  "Извините, нам нужен лидер поменьше и амбиций по зарплате тоже пониже…"    RuTalks бизнес-клуб  https://ru-talks.ru    Поэтому: золотое правило - оставаться самим собой.    #собеседование #интервью #работа #карьера #job #cv #hr