Да, HR-ы тоже плачут - когда они ищут работу. Но как только устраиваются на новую работу - снова берутся,за свои "грязные делишки",,забывая, что недавно бегали по рынку в поиске работы… Ко мне часто обращались HR директора очень крупных компаний - помочь устроиться на работу, я им помогал. #работа #hr
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 25.08.2025
Половина HR сами не понимают тех требований которые озвучивают для будущих сотрудников ,сама столкнулась с этим . У меня есть работа,но периодами хожу на собеседования ,даже тетрадь завела "30 собеседований" . Зачем? Чтобы понимать где я на рынке тпуда . Какими важными и ценеыми навыками обладаб ,а какие нужно докрутить . Не всегда ИИ шечка за тебя все сделает .Там все равно нужно половину перекроить на свой лад
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён