Решал я такие задачки тоже в крупную компанию и тоже на стажировку по фронту. Решил, получил ответ примерно такой "Спасибо, Ваше решение верное, но дальше общаться не будем". 🤗 Но я уже старенький. Был бы молоденьким выпускником, может и пообщались бы дальше.

Сейчас так в любых направлениях ИТ, к сожалению. И будет только хуже. Я изучаю продуктовый дизайн и тоже планирую подаваться на стажировки.

Готовлюсь к худшему, потому что на стажировки в бигтех сейчас идут не только выпускники вузов, но и мидлы из стартапов и студий, которые ещё не тянут найм с рынка, но уже имеют опыт и скиллы

Это хороший фильтр - и все. Ну и да, бигтех предпочитает набрать людей с хорошими CS образованием, так как внутри хоть и полно рутинных задач, но есть и свои продукты, хорошо бы иметь таких инженеров, что не привязаны к стеку и фреймворку намертво, а разберутся по ходу дела с чем-то другим. И при "делании продукта" внезапно приходится вспоминать, что там оптимального по О большое бы сюда запилить, как только нагрузка становится высокой, или на фронте - что-то своё на голом канвас (например) отрисовать - упс, а тут разбираться надо. Реальность, она у всех своя, и ваша просто отличается от видения реальности конкретно этого бигтеха

Бигтехи начали перенимать эту практику у иностранных фирм, в основном у FAANG, но только как всегда неправильно. Если в условный гугл эти алгоритмы хоть как то нужны, то в РФ это всего лишь фильтр. На стажировку кандидатов много, всех взять не получится, а проверять фронтовые скиллы тоже не вариант, ибо стажировка и нужна чтобы их подтянуть да получить опыт. Вот и остаётся проверять насколько в целом ты обучаем и как разбираешься в Computer science. Часть задач с того же литкода можно решить даже не зная алгоритмов а пытаясь придумать их самому.

В работе это конечно не нужно, но для саморазвития полезно

P.s. у меня нет пока понимания в алгоритмах, т.к. не было еще собесов. На codewars спокойно решаю задачки по js и я пока не встречал настолько замудренных задач.

Поэтому знатоки подскажите, везде такого плана проверяют алгоритмы при трудоустройстве или это только особые компании так заморачиваются?

Вот еще кста, заданичко вам

У всех кто устраивается такое же или близкое мнение. У всех кто нанимает обратное. Начиная а вдруг на всякий случай заканчивая на может решать алгосы - необучаемый

Реалистичные тестовые задания? В смысле как на производстве? Ща накидаю.

1. Чтение ТЗ. Кандидат должен расшифровать ТЗ написанное максимально абстрактно, двумя людьми, в разное время, год назад, и с периодическими дополнениями вставленными кусками, с массой противоречий. Если возникают вопросы то тебе отдаётся спека на 500 страниц написаная так де как и ТЗ.
2. Архитектура. Задача: требуется доказать крайне упертому тимлиду с комплексом прима-балерины большого театра своё архитектурное решение. Вариант с повышенной сложностью: восхититься решением, которое было твоё, но оно тимоидом было отвергнуто а потом через месяц он толкает его как своё.

Я солидарен с вашим мнением. Для стажировки - оверхэд, как по мне. Если человек решает подобного рода задачи, то он как минимум это делает уже потому что не начинающий, а тот, кто расширяет свои способности в умении применять алгоритмы. И спрашивается тогда, зачем самому кандидату такая стажировка? Он может спокойно претендовать на позицию джуна, раз ему без проблем такое даётся. Какие-то фреймворки подтянуть труда совсем не составит.

Другой вопрос, что показывает этот экзамен? Умение забить в GPT условие задачи и скопировать его решение? Так самые хитрые и поступят, а честно решившие их, но не полностью - останутся за бортом.

Мне приходит в голову что это месть от HR  за события пятилетней давности.

Да это же мой любимый тренд: "больше микросервисов, чем пользователей". Все прикручивают кубернетес? У нас тоже должен быть. Зачем? Нуууу, у нас высоконагруженное х. Давайте ещё очередь сообщений присобачим! Какую? Не знаю, берите на всякий случай и RabbitMQ, и Kafka. Настройте их пока что, чтобы они друг за другом гонялись, а там по ходу дела решим что-нибудь.

Да все просто же, ответ: 51, но это не точно 😂