Привет, давай знакомиться Я - Александр и мне 20 лет. За свою жизнь я успел отслужить в армии, сменил 2 рабочих места, познал горечь безденежья и счастья безденежья. В этой статье очень хочется поговорить с работодателями, которые активно пишут про зумеров как про террористов, опасаясь и осуждая их действия по отношению к их работе и работодателю.

Закладывая бомбу. Вы приняли человека на работу, он отработал 6 дней и спустя это время он не вышел на смену. Знакомо? Это мой случай, в 2024 году, когда я только пришел из Армии я начал устраиваться на работу, чтобы заработать хоть какие-то деньги. Поскольку начало в IT индустрии требует времени мой выбор пал на более приземлённые вакансии, а именно на продавца-кассира. Придя в офис обговорил условия. Продавец-кассир за 60 тыс. в месяц, график 2/2 или 3/1 как пойдет, 12 часовая смена. В целом я был готов к таким условиям. Сидишь на кассе иногда перекладываешь товары, куда уж проще? Однако, оттуда я свалил через 6 дней после трудоустройства, почему?

1. График труда "2/2 или 3/1 как пойдет", пошло 6/1 по 12 часов и "если мы начинаем в 8:00, то это не значит что приходить надо в ровно в 8:00 или 7:55. Приходить надо за 30 минут до, чтобы успеть поработать".

2. Расход обязанностей Продавец-кассир должен сидеть на кассе и перекладывать товар, а не быть: грузчиком, уборщиком, охранником товара.

3. Итоговая зарплата Как оказалось, оплата труда в 60 тыс месяц только тогда, когда ты работаешь 7/0, буквально, выработка в день составляла ~2 тыс рублей. Да, тут скорее моя вина что я не посмотрел этот момент в договоре, однако это не отменяет того факта что с такими приколами они могут идти на@*й.

Как итог на 6й день я просто не вышел, предварительно отписав об этом человеку. Красиво? Не знаю, но меня это не волнует. Если работа создана для свиньи, то и работники будут соответствующими.

Наводя ужас Задачи в самом разгаре, почти все коллеги обзвонены, почти все из них работают. Осталось обзвонить новенькому, которого взяли месяц назад, раздаются гудки, 2 секунды, 5 секунд, трубка поднимается и... "абонент временно недоступен, перезвоните позже". Спустя 20 минут и еще́ 2-3х попыток обзвона он звонит сам, спрашивая: "почему не отвечаем?" он ответил, что "ушел прогулятся", хотя до перерыва еще́ целый час. Это второй мой случай, где я работал в своей первой IT компании о которой стыдно рассказывать. График 5/2, ЗП 80 тыс рублей и слова о "вырастешь мидлом будешь получать 95". Ок, первая компания как-никак, грех жаловатся. Задачи делаются, работа работается, более того, мне говорили что я опережаю время и пространство и мой код классный. Но вот незадача, я - человек и мой склад мышления отличается от других (как и других от других), чтобы оставаться в умственном тонусе я выхожу прогуляться раз 1-2 часа на 15 минут. Ярости начальства в момент звонка небыло предела: "Ты, да как, да так, неблагодарный, не идёшь на обеденный перерыв", правильно, ведь спустя еще́ 2-3 таких инцидента я уволился и на обеденный перерыв не пошел. И никого не вонует, что задача была выполнена на 3 дня раньше положенного

К чему две эти истории Я бы хотел написать больше историй, правда статья выйдет абсурдно большой, да и ограничение в 4096 символов, но обратите внимание на заголовки. Они несут в себе двойной смысл.

Закладывает бомбу работодатель при скотских условиях, а так же работник, который уходит с работы, "подрывая коллектив"

Наводит ужас менеджер на работника со своими дебильными часами работы и работник на менеджера со своими дурацкими хотелками

А по итогу виноваты Зумеры, потому что любят жизнь и это сильно напоминает пропаганду. А добивает это все один простой факт, который выставляет работодателей идиотами - они спрашивают интернет а не своих работников.

Наверное сейчас глаза на лоб полезут и зрачки выпадут но - да. Чтобы работник не ушел, надо узнать все ли ок и при всем быть честным, чтобы у него небыло чувства мазохизма

Что-то затянулась статья... Пойду-ка бахну свой любимый смузи, перед этим закажу латте на безлактозном, сяду на самокат и поеду прочь попаривая вейп на прохожих, выдыхая мир.