Системность, наверное, — основа моей личности. Долгое время считала её чем-то неоспоримым. Мир «креатива» казался хаосом, который только мешает.

Пару лет назад на рабочем опыте поняла: люди очень разные. Кто-то креативный, кто-то системный.

Системный может многое, но часто не готов создавать новое, потому что оно нестабильное и небезопасное. Его сила — в упорядочивании опыта, в оптимизации. Сила креатива — в открытии новых горизонтов (создание базы для обработки и упорядочивания системным человеком).

Соединить это в одной команде непросто. Чаще всего бывает перекос: либо все системные, либо все творческие. «Другой» человек, как только попадает в коллектив, оказывается белой вороной и долго не задерживается. А компания теряет таким образом часть направлений для развития

Но если удаётся наладить отношения между разными людьми — рождается что-то сильное и разностороннее. Компенсирующее любые ситуации и динамично растущее