Построение кадровой службы с 0, успешно внедренное КЭДО (2022 год), регулярное прохождение проверок и аудитов, опыт организации кадровых процессов и администрирования удаленных работников, опыт организации воинского учета с 0, контроль работы специалиста по организации обучений, ведение проектов по автоматизации кадровых процессов (роль проектного менеджера и функционального эксперта).