🆕 HR-директор / руководитель отдела кадров 💼 PROкачу 📍 Москва

✅ Задачи: • Формирование и организация работы HR-отдела, включая подбор и обучение кадрового и HR-специалистов. • Организация и контроль кадрового документооборота. • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и актуализация локальных нормативных актов. • Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегией компании. • Контроль дисциплины, организация аттестаций и оценка персонала. • Разработка систем материальной и нематериальной мотивации. • Подготовка кадровой отчетности для руководства и государственных органов. • Выстраивание коммуникаций с руководителями направлений и партнерского взаимодействия. • Участие в решении конфликтных ситуаций, фасилитация.

✅ Требования: • Релевантный опыт работы – не менее 6 лет. • Опыт работы в управлении функциями в HR - от 3 лет. • Опыт в развлекательной сфере - преимущество. • Уверенное понимание специфики массового подбора персонала, трудоустройство мигрантов. • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. • Успешные кейсы управление HR-процессами, подбора и управления персоналом, а также развития кадрового резерва. • Навыки работы с бюджетированием и отчетностью. • Умение разрабатывать корпоративные компенсации и льготы. • Проверки трудовой инспекции: как подготовиться и пройти. • Навыки работы с системами автоматизации HR (1С:ЗУП; Talantix или аналоги, Excel).

✅ Условия: • График работы – 5/2, с 09.00 до 18.00. • Офисный формат работы, в шаговой доступности от метро Кузнецкий мост. • ЗП – 200 000 на руки. • Оформление по ТК РФ. • Лояльное отношение руководства по всем вопросам (мы действительно ценим людей, с которыми работаем, и стараемся создавать максимально комфортные условия труда).

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #hrd #руководитель #директор #руководительотделакадров