Розовые очки бьются стеклами внутрь
Сентябрь традиционно является месяцем старта поиск работы.
Надеясь на легкий успех в трудоустройстве и радужные перспективы попасть в компанию мечты, любой из нас сталкивается с трудностями, конкуренцией, некомпетентностью или другими негативными аспектами профессиональной деятельности, которые заставляют его пересмотреть свои ожидания. Но дело не только в этом.
Только 30% кандидатов в целом уверенно чувствуют себя на интервью. И 70% соответственно не уверены, несмотря на то, что считают себя отличными специалистами (помните, рассказывала здесь про эффект Даннинга-Крюгера****)
Вы, наверняка это замечали за собой и за знакомыми.
Почему так происходит? Потому что это два разных скила. Быть специалистом в своей сфере и уметь себя презентовать. И они, к сожалению, не равны. И если у вас в этом месте перекос, очень важно решать этот вопрос! Потому что сам собой он не решится.
🔥 умею себя презентовать, чувствую себя супер уверенно 😪 сильный специалист, с презентацией сложности
Подпишись @Larina_career
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
