В 2025 рекрутеры ищут не по резюме, а по цифровым следам. Пустой профиль = проигрыш в ранжировании. Алгоритмы ранжируют активных.

Хочешь понять, как тебя видит рынок?

Бесплатно смотрю твой профиль (Сетка, LinkedIn, Хабр, GitHub) и даю один конкретный совет, что исправить в первую очередь.

Без воды. Только технарский разбор.

Условие одно: ты миддл или сеньор. Джунам советую сначала набраться опыта.

Пример: «Твой GitHub — это 90% форков. Создай хотя бы один свой репозиторий с README, где видна твоя архитектурная мысль. Это +50% к видимости».

Готов прокачать свой личный API? Пиши «Совет» в личку — разберем твой кейс.

P.S. Как думаешь, что важнее в 2025: идеальный код или умение его продать? Жду мнения в комментах. 🚀