Знаешь, иногда у меня в голове просто сносит крышу.

Сижу, смотрю на все эти KPI, метрики, эффективность... Сплошные цифры. А потом прихожу с работы и думаю: а где же тут, блин, жизнь? Где тот самый кайф, ради которого я вообще в это HR ввязался?

И ты знаешь, я его нашел. Не в громких словах, а в тихих моментах.

Потому что иначе — сгорим. Иначе — закопаешься в этих бесконечных отчетах, в попытках доказать свою «ценность», в этом вечном оправдании, что HR — это не про «плюшки-печеньки», а ты сам забываешь, ЗАЧЕМ ты вообще здесь.

Кайф... Он не в идеальных процессах. Не в отлаженном с нуля до сотни рекрутинге.

Он в мелочах.

Вот смотри.

Ты неделями уговаривал того самого упертого менеджера посмотреть на команду иначе. Бился головой о стену. А сегодня он сам пришел и сказал: «Слушай, а ведь ты был прав. Давай попробуем по-твоему». И в его глазах не злость, а интерес. Это кайф.

А еще бывает вот как. В час ночи прилетает сообщение: «Всё, я больше не могу. Писец полный». И имя подписано, того самого сотрудника, с которым ты вчера два часа говорил о выгорании.

И ты не выключаешь звук. Не делаешь вид, что не увидел. Ты пишешь: «Я здесь. Давай на связи». И вот ты, полуспящий, в темноте, уже не HR, а просто человек, который пытается услышать другого человека сквозь этот комок боли и безнадеги.

И не даешь советов. Не говоришь: «Возьми отпуск». Ты просто говоришь: «Я понимаю. Это правда тяжело». И вместе ищете хоть какой-то смысл завтрашнего утра. Хоть один маленький якорь. «Встанешь, сделаешь кофе, посмотришь то письмо. А там видно будет».

И вот он, тот самый кайф. Не когда ты решил всё за него. А когда ты просто был рядом. Не отвернулся. Не испугался этой тьмы. И через пару дней он заходит в офис и в глазах уже не паника, а усталая, но ясность. И кивает: «Спасибо. Выдержал».

Ты видишь, как два отдела, которые год враждовали и саботировали друг друга, после твоего воркшопа вдруг начинают говорить. Не мириться — просто говорить. Слышать. И рождается какая-то бешеная идея на стыке. Это кайф.

Ты просто идешь по офису, а к тебе подходит девушка из отдела и говорит: «А помните, вы мне полгода назад советовали то-то? Я так и сделала. И у меня получилось!» И у нее глаза горят. Это кайф.

И ради этого всего я здесь.

А иначе — просто сгоришь. Утонешь в отчётах, в попытках доказать «ценность», в этом вечном: «HR — это не про печеньки». Чёрт, а почему бы и нет? Печеньки, тоже часть кайфа.

И да, я теперь каждый вечер (или утро за кофе) вспоминаю три такие штуки. Три благодарности себе.

Не за «я закрыл 10 вакансий». А за:

1. «Я сегодня не испугался и сказал неприятную правду руководителю». 2. «Я увидел, что человеку плохо, и отвел его в переговорку, просто помолчал с ним, а не прошел мимо». 3. «Мое письмо сформулировано так, что его поймут без десяти уточняющих вопросов».

Это мои маленькие победы. Мой кислород.

Потому что мир не изменится одним махом. Его меняют вот такие маленькие, тихие, почти невидимые поступки. День за днем. Разговор за разговором.

Мы не те, кто тушит пожары. Мы — те, кто потихоньку выращивает сад. Где-то подливаешь воды, где-то подвязываешь ветку, а где-то просто сидишь рядом и ждёшь, когда распустится тот самый бутон, в который уже никто не верил.

И кайф — это тот самый хруст земли под пальцами. Тихое, никому не заметное усилие, которое в итоге и рождает эту красоту.

Так что ищи свой кайф. В своих чатах, в уставших вечерних мыслях, в каждом дне.

Он там. Обязательно.

Просто его заглушает гул от всех этих «стратегий», «оптимизаций» и «трансформаций».

А без него мы просто винтики в системе, которая перемалывает сама себя.

И да... Спасибо, что читаешь. Это тоже мой личный кайф🔥.

Кто готов поделиться своим кайфом, жду в комментариях, а может и благодарности за вчерашний день готов сказать, я готов поддержать ❤️‍🔥