На днях я была на собеседовании, где работодатель очень упорно объяснял мне что работать без официального оформления - это прекрасно, и наше государство - это величайшее зло. Когда речь зашла о вероятном декрете, то он ответил что !возможно! позволит мне работать удаленно 😹 Похоже он мало что знает об этой жизни.. Моя подруга второй год в декрете, у нее иногда и на базовые вещи не хватает времени, какая там удаленная работа 😹 А платить декретные он естественно не планирует))

Еще будучи зеленой после университета искала работу по рекомендации друзей. Позвали на собеседование в одну из таких компаний, на тот момент подрабатывала администратором. Руководитель зацепился за это и начал меня тестировать на стрессоустойчивость. Стал из себя изображать хамоватого клиента, с которым мне надо было разобраться. Итог - он просто довел меня и я сказала что «вызову охрану» 😄 Зато потом я устроилась в адекватную организацию.

Всё зависит от должности, на которую берут. Если по должности положено идти против принципов, разрулить конфликт, сказать там, где должен, четко выразить своё согласие/или не согласие с чем-то, то наверное и устраивают какие-то ситуации, чтобы сразу оценить твою реакцию на это. Многие предпочитают мирно сдать назад, закрыть глаза и не тратить нервы. Если руководителю нужен тот, кто твердо реагирует и обозначает границы, то он увидит, что нашел, что искал.  Но это конечно про истинное стресс-интервью, а не про откровенно хамское подобие, которое за гранью разумного. Плакать не надо. Надо тормозить и четко выражать, что вы не согласны с таким ведением диалога.

Так называемое стрессовое интервью было популярным лет эдак 15 назад. Сейчас это показатель отсталости компании и её руководства, которое данные методы поддерживает. Считаю, что если вы столкнулись с таким, то стоит бежать прямо в середине интервью и не терпеть подобное до победного конца. Т. к. если уже на этапе собеседования с вами не уважительно общаются, то что будет, когда вы устроитесь туда на работу?

Стоит так же думать о данной компании . Если такой подход используют , остается задаться вопросом , а насколько там токсичная культура ? Стоит ди туда вообще идти ? Сил и тепрпения всем кто сталкивается с этим .

Какого-то кринжового опыта на собеседованиях у меня не было, и стрессовых проверок тоже)) Пожалуй, самый неоднозначный вопрос с которым я сталкивался был связан с тем, уйду я в ближайшее время в декрет или нет😁 С одной стороны я понимаю, почему об этом спрашивают и в целом нейтрально отношусь. Но бывает что спрашивают на столько нетактично, что становится неприятно.

• какой у вас IQ? У меня вот 147!
• хм… читала, что IQ за 145 - это или гений, или шизофреник… 16 лет назад разговор такой был, больше с этим гениальным руководителем не встречалась

У меня был опыт ещё на заре моей карьеры. Пригласили на собеседование в какую-то венчурную компанию. Сначала встречу отменили — «руководитель заболел». Потом перезвонили и сказали, что он сейчас в ресторане, и если я ещё недалеко уехала, то могу подъехать.

Опыт собеседований у меня тогда был минимальный, и я решила всё-таки поехать. В итоге, конечно, ничем он не болел — сидел, ел, чавкая, и на листах с жирными пятнами начал давать задачки. Честно скажу, я растерялась: забыла к интегралу константу добавить, потом он ещё просил в двоичном коде что-то посчитать и т. п. (я шла на помощника, если что).

После этого, продолжая чавкать, он объявил что-то в стиле: «Так и знал, что МИФИ отстой по сравнению с МФТИ» — и попрощался.

Я, конечно, вышла спокойная, но накрыло потом знатно. Был период, когда я опасалась ходить на собеседования и встречать похожий типаж руководителей. Да, возможно, сейчас кто-то скажет: «Ну ты дурында, константу забыла». Но для меня это история совсем про другое — про стресс-интервью, где люди, теша своё эго, реально перегибают.

А если честно — сейчас я благодарна, что такие «учителя» попадаются в начале пути. Потому что потом уже ничто не собьёт с толку: ни чавканье, ни жирные пятна на задачках, ни чужие комплексы.

На всю жизнь запомнила собеседование и мадам директора, которая сходу меня разнесла: -Вы вообще как одеты? Я была в летнем деловом костюме, пиджак и юбка до колена. Всё очень прилично. Растерялась, конечно, мгновенно.

И только сейчас я понимаю, что возможно, это и было стресс - интервью. Она довела меня до слёз во время беседы (вопросы уже и не вспомню). Я ушла, но до сих пор помню бесячее поведение этой тёти.

Пару раз получит в табло и энтузиазм проводить стресс интервью поубавится

Я считаю, нужно быть готовым и давать отпор. Это же не фирма наезжает, а индивидуальное противостояние. И во-вторых, предлагая смириться, можно закрепить пораженчество. Приведу две ситуации. На стендапе комик в присутствии мужа и детей садится на колени его жене. На интервью человек видит неуважение, встает и уходит, на федеральном канале.    Я считаю, нужно воспитывать следование принципам, а не бытовую прокрастинацию ✊   С тем же стендапом, как ты попал туда в 30 лет? Если кто-то идёт к твоей семьё, бей, потом разбирайся. Или равенство полов мозги отшибло?)      Отправьте клиента на бокс и пусть созвонится с теми друзьями и скажет всё, что думает, в сеть выложит запись, подаст в суд. Хочешь мира, готовься к войне, или будешь лизать сапоги в охотку..