🔵 У вас в команде уже есть запрещёнка — те самые ИИ-решения, которые никто официально не согласовал, но все используют? Когда в ленте увидели заголовок: «95 % AI-проектов провалились» — первая реакция была простая: не верим. Полезли в сам MIT-отчёт State of AI in Business 2025. 👥 И вот строка, которая в заголовки не попала:

Более 90 % сотрудников используют публичные AI-инструменты для рабочих задач, при том что меньше 40 % компаний предоставляют официальные подписки. То есть дело не в том, что люди не хотят применять AI. Хотят ещё как. Но корпоративные решения часто неудобные, слабее по качеству или застряли на стадии «пилота».

Так и рождается «теневая экономика AI» — огромный пласт практик и продуктивности, который просто не попадает в отчёты компаний.

А компании в ответ думают про безопасность. Всё чаще поднимают внутри периметра open-source-модели. А в жизни это часто значит одно: работает тяжело, медленно и хуже. И реально...  если сотруднику нужен инструмент, он дорогу к публичному ChatGPT всё равно найдёт. 😉

И тут MIT даёт очень конкретные рекомендации: — Не застревать на стадии пилотов. Чтобы перейти от экспериментов к внедрению, нужны понятные владельцы, согласованные стимулы и поддержка сверху. — Закрыть «разрыв в обучении». Корпоративные ИИ-системы часто неудачны, потому что не учатся в процессе. Нужны петли обратной связи, дообучение на данных компании и интеграция в реальные процессы. — Смотреть в back-office. Наибольший эффект дают тихие процессы — документооборот, HR, поддержка — а не демонстративные фронт-офисные задачи. — Не запрещать, а интегрировать. Shadow AI-практики стоит не душить, а собирать и направлять в безопасные, официальные решения. Итог отчёта совсем не в том, что AI «провален». Он в том, что революция уже случилась снизу. Люди нашли, как использовать инструменты.

👮‍♀️ Теперь очередь за лидерами: признать это и встроить так, чтобы не потерять ни продуктивность, ни безопасность.

#ИИ #AI #Нейросети ——— #События ✍️ Подписывайтесь: @aiforproduct