🔴 Почему соискателям после 45 лет отказывают в работе?!
🔸️ Что делать людям после 45 еще 20 лет до пенсии, господа работодатели? 🔸️ Сейчас: список Forbes - люди возрасте 45+. 🔸️CEO корпораций 45+. 🔸️Население РФ стареет - демографическая яма. Работодатели кричат про кадровый голод, отсеивая при этом возрастную группу 40+… Страшная вещь: по логике работодателей - Путин для них неликвид?
🟢 На фото: я с основателем "Инвитро" Александром Островским. Лучшие люди страны в бизнес-клубе RUTALKS-CEO Russia https://ru-talks.ru/ Возможности для развития карьеры и бизнеса! #работа #резюме #вакансия #hr #бизнес #клуб #маркетинг #бренд #брендинг #лидерство #развитие #Карьера #деньги
· 27.08.2025
Есть много заблуждений 1) Нет владения новомодных технологий. Ну то что есть если руководству захочется проект на Котлин переписать с реактивном стеком, и сделать вставки на Go то старый сотрудник будет возражать 2 Болеют чаще 3 Мрачные 4 Если он работу работал, а не карьеру делал - зачем он нужен в амбициозных командах? Коллектив деморализовать?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён