💘 Собеседование или свидание?

Несколько недель назад я уже спрашивала, используют ли HR-ы свои навыки на свиданиях. И, похоже, что собеседования и свидания имеют больше общего, чем кажется на первый взгляд. #карьерныймэтч и не только карьерный ищут многие💙

Вот что вы отметили как важные вещи:

• Как принимаются решения. На эмоциях или по логике? Это важно и в работе, и в отношениях. • Амбиции. Кем человек хочет стать через пару лет? • Ценности. Совпадают ли взгляды на жизнь, быт и то, что «важно по-настоящему».

А теперь сравните: стандартные HR-вопросы и как они звучали бы на свидании 👇

💼 На работе: «Почему решили сменить работу?» 💘 На свидании: «Почему решил(а) расстаться с бывшей?»

💼 На работе: «Кем вы видите себя через 5 лет?» 💘 На свидании: «О чем мечтаешь в будущем?»

💼 На работе: «Что для вас важно, а что может стать поводом уйти?» 💘 На свидании: «Что для тебя в отношениях red flag?»

Классно же?😄 Вкину вам еще задание: как переформулировать мои любимые вопросы для свидания?

• На какой доход вы рассчитываете?

• каким проектом вы особенно гордитесь?

Жду ваши варианты в комментах⬇️

💘 Собеседование или свидание? | Сетка — социальная сеть от hh.ru 💘 Собеседование или свидание? | Сетка — социальная сеть от hh.ru