Вечный вопрос саморазвития: «Какие навыки прокачать? Куда двигаться?».     Я вам скажу, что ответ на него уже есть в открытом доступе. И он бесплатный.     Мой личный лайфхак, который работает независимо от того, в активном поиске вы или нет — анализ «горячих» вакансий.     Вот как это работает:Выберите 5-7 «идеальных» вакансий. Компании мечты, должности следующего уровня, проекты, от которых горят глаза. Перейдите в раздел «Требования», «Ожидания» или «Обязанности». Выпишите ВСЁ, что вас «цепляет». Абсолютно все пункты. Проведите аудит.     Разделите выписанное на три колонки:· ✅ Колонка 1: Уверенное владение. То, что вы уже знаете и умеете. · 🔄 Колонка 2: Нужно подтянуть. Знакомо, но нет глубокого опыта или уверенности. · ❌ Колонка 3: Белое пятно. Не знаю/не умею/никогда не делал. Что это дает? · Объективную картину. Вы видите не абстрактный «рост», а конкретные точки приложения усилий. · Понимание трендов рынка. Вы видите, какие технологии, методологии и инструменты действительно востребованы прямо сейчас у лучших игроков на рынке. · Язык рекрутеров и HR. Вы начинаете говорить на языке вакансий, что поможет вам лучше упаковать свой опыт в резюме и на собеседованиях (если в поиске☝️). · Мотивацию. Список из колонки «❌ Белое пятно» — это не повод для грусти, а готовый план развития на полгода-год вперёд!     Этот метод универсален. Он работает для всех. Важный момент: не пытайтесь изучить всё и сразу. Выберите 2-3 самых частотных или ключевых пункта из списка и сфокусируйтесь на них.     Попробуйте потратить на это 30 минут сегодня. Результат может вас удивить и задать четкий вектор движения.     А вы как определяете, какие навыки прокачивать в первую очередь? Делитесь своими лайфхаками в комментариях! 👇 #саморазвитие #карьера #развитие #навыки #hardSkills #softSkills  #вакансии #работ #саморазвитиекаждыйдень