Друзья! Делитесь с коллегами — это тот самый пост, ради которого работодатели подписаны на хантеров. Редко встречаю настолько сбалансированных и результативных топ-менеджеров. Сегодня с нами не «еще один руководитель» - инженер бизнес-процессов, который мыслит категориями ROI и умеет превращать стратегию в работающие инструкции и цифры в P&L.

Его профиль — это готовый план по выходу из операционного кризиса или скачку эффективности для стабильной компании.

💎 Уникальная ценность и чем он может быть полезен вашей компании? 🟠Он останавливает денежные потери. Не на уровне советов, а на уровне внедренных систем: 🟠Срезал 25% с закупочного бюджета через электронные тендеры. 🟠Высвободил 120 млн рублей из избыточных складских запасов. 🟠Сократил логистические издержки на 12.5% через оптимизацию цепочек.

🔘 Он строит работающую операционную модель. Там, где хаос и «тушение пожаров», он создает порядок: 🟠Поднял уровень регламентации процессов с 46% до 79% за 2 года. 🟠Внедрил BPMN-моделирование, чтобы каждый сотрудник понимал свою роль. 🟠Создал «единое окно» для обработки идей и обращений, убив бардак в коммуникациях. 🟠Он автоматизирует всё, что можно. Его девиз: «Если процесс можно описать, его можно и нужно автоматизировать».

✔️ Сократил время на изменение цен с 24 часов до 1 часа — внедрил свой «калькулятор ценообразования». ✔️ Автоматизировал мерчандайзинг (онлайн-планограммы) и закупки (полный цикл в ERP). ✔️ Внедрил CRM с AI для обработки звонков арендодателей.

🎯 Какой компании он нужен срочно? - Растущему ритейлу, который уперся в «операционный потолок» и не может масштабироваться без потери управляемости. - Холдингу или производственной компании, где нужно навести порядок в закупках и снабжении, чтобы высвободить миллионы из оборотных средств. - Любому бизнесу, который готовится к скачку роста и понимает, что без современной IT- и процессной архитектуры это будет невозможно.

Личность: Возраст 38 лет. Аналитик до мозга костей, но при этом сильный мотиватор команд (руководил до 120 человек). Не конфликтен, но жестко отстаивает свою позицию данными и расчетами. Постоянно учится.

Локация: Ульяновск, открыт к релокации (Москва, СПб и др.) или к гибридному формату.

Финансовые ожидания: от 580 000 руб. на руки. Это инвестиция, которая окупается в первый же квартал его работы.

Запросить резюме кандидата можно здесь:

P.S. В общем, это готовый ЦОД по производству денег и эффективности внутри вашей компании. Если вы ищете человека, который не будет рассказывать о проблемах, а будет приносить готовые работающие решения — это ваш кандидат. Делитесь постом с тем, кому это может быть критически важно!

#ОперационныйДиректор #АнтикризисныйМенеджмент #Закупки #Операции #РозничныеСети #ТОППодбор