Удаленка или офис?     Недавно наткнулась на одно из исследований hh.ru о приоритетах соискателей при выборе работы.   Так вот - формат работы стал вторым по значимости фактором при выборе работы у соискателей. На первом традиционно - уровень заработной платы.   Почти 60% офисных специалистов хотели бы перейти на гибрид или удаленку. И это уже становится тенденцией.   При этом работодатели упорно указывают в вакансиях формат full-time office даже для вакансий, для которых это совсем не обязательно.   Очень часто вижу в вакансиях напротив графика работы дополнения от работодателя - "только офис", "удаленку не рассматриваем", "работа исключительно офисного формата".   Т. е., исходя из подобных комментариев в вакансии, можно сделать вывод, что работодатель знает о запросе большинства кандидатов относительно формата работы, но упорно его игнорирует, тем самым искусственно сужая себе воронку кандидатов.   Что думаете по этому вопросу?   Интересно мнение как соискателей, так и работодателей.