На hh позвали

В стартапе не ищут резюме, там ищут людей, которые двигают.

Хочешь войти - забудь про “идеальный опыт”. Покажи фаундеру три вещи:

1. Что ты умеешь решать задачи быстрее, чем он успеет их сформулировать.

2. Что ты сама учишься и меняешься — без команды поддержки и “плана адаптации”.

3. Что у тебя есть энергия и дисциплина доводить начатое. Фаундеры ценят не дипломы, а тех, кто снимает с них головную боль. Если ты такая - место найдётся

Я нашёл на hh. Кстати, не могу сказать, что работа в стартапе отличается в лучшую или худшую сторону от обычной работы.

Я на hh нашла

По знакомству - мой опыт. А так, связаться с чужими людьми, без истории?..