Настольная книга управления A-teams (5/8)
Продолжаю делиться плэйбуком от quantumlight capital. Часть 5. Теперь про траекторию развития карьеры.
Часть 1 Часть 2 Часть 3 Часть 4
Для каждого уровня сотрудников своя траектория развития:
📌 A-players — промоушн на следующую роль, расширение зон влияния 📌«Выше среднего» — продолжать саппортить, но без промоушена 📌«Ниже плинтуса» — OUT! Либо пойти исправляться с помощью своего руководителя
2 ключевых принципа для развития карьеры:
1️⃣ Больше «сеньёрности», а не бесполезные должности 2️⃣ Чёткие триггеры для промоушена
Путь к продвижению команд должен быть четким и основываться на объективных критериях эффективности. Без мишуры и субъективизма. Об этом говорили как раз в прошлый раз.
Промоушн может быть каждые 6 месяцев (мы говорим про high-performance teams, учтём сей момент) и состоит из 4 этапов:
📌Автоматический отбор Кандидатами становятся A-игроки, которые находятся на своей текущей должности больше года.
📌****Валидация менеджера Руководитель проверяет кандидатуру и принимает решение с обязательным обоснованием.
📌****Финальное утверждение ТОП-менеджмент и функциональные лидеры дают окончательное добро.
📌****Анонс и повышение Официальное объявление и автоматический пересмотр зарплаты в соответствии с новым грейдем.
А вот что делать, если сотрудник не дотягивает до планки? 🧐
Не ждать, что ситуация исправится сама собой. Вместо этого — предложить поддержку и честный выбор.
У сотрудника есть два пути: ➡️ Достойный выход. Получить усиленный компенсационный пакет (эквивалент 6-8 недель) и уйти сразу же.
➡️ План улучшений (PIP). Попробовать вернуться на нужный уровень за 6 недель по четкому плану.
В общем-то, базовая система консалтинга, почти, — up or out, где ты либо растёшь вверх, либо уходишь и ищешь себе компанию на рынке под свой уровень. Это довольно жёсткий подход, который не всем будет импонировать и нравиться. Тем не менее, если мы говорим про работу в команде рок-звёзд, другого варианта быть и не может в целом. Система сама тебя отсеет спустя время, как не крути.
Подписывайтесь: Мастерская карьеры | Эльмин Алиев
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
