Ушел на обед и не вернулся….

или новая веха в трудовой этике зумеров 👯‍♂️

Алина Галимова, HR-менеджер ICL Services, рассказала и показала в цифрах, почему зумеры не зарвались, а их требования гибкого графика и уважения к личным границам – это новая норма, продиктованная современными реалиями.

Или все-таки…?

Прочитайте сами и узнайте:

➖почему зумеры и миллениалы не могут понять друг друга; ➖как ценности каждого поколения влияют на их стиль работы; ➖как рынок труда изменил правила; ➖почему четырехдневная рабочая неделя – это эффективно; ➖а главное, как двум поколениям найти общий язык.

🔗 Полный разбор с цифрами и деталями читайте в статье на Хабре: https://habr.com/ru/companies/icl_group/articles/930568/

Ушел на обед и не вернулся…. | Сетка — социальная сеть от hh.ru