При поиске работы важно составить для себя список параметров, так называемый портрет компании и вакансии. Это будет вашим ориентиром для старта поиска и выбора вакансий.

Также по этим параметрам можно оценивать полученные офферы.

1. Компания - размер, отрасль, стадия развития, рынок, ит аккредитация 2. Культура и команда - культура внутри компании, стиль руководства, ценности 3. Проект/ продукт - насколько интересен, какие перспективы 4. Задачи/обязанности - соответствие навыкам, нсколько интересны 5. Проф развитие - карьерные возможности, перспективы роста, наличие обучения и развития внутри компании 6. Доход и плюшки - зп, бонусы, дмс и тд 7. Доп факторы - гибкость, work-life, формат работы (удаленка/гибрид/офис), график 8. Тип занятости - трудовой договор бессрочный, срочный договор, проектная занятость (ип, самозанятость)

На какие еще параметры вы обращаете внимание при выборе компании/вакансии?

#поискработы#вакансии#компании#портрет

Консультации по поиску работы, аудит резюме или подготовка к собеседованиям https://hh.ru/mentors/6552