🌱 Джун в команде и нервы целы Ксюша Бердникова из СКБ Контур рассказала, как она научилась помогать новичкам расти, не сходя при этом с ума. Она протестировала систему на себе: новый сотрудник быстро влился в работу, а она не потеряла фокус. Секрет простой. Заранее бронируешь пару часов в неделю и превращаешь обучение в обычную рабочую задачу.
Получается, что помощь джуну становится частью твоей работы. Он учится на реальных делах, а ты получаешь свободное время. Все счастливы.
Внутри: – Как составить план развития за 30 минут; – Почему нужно бронировать время на наставничество в календаре; – Какие задачи отдавать джуну первыми; – Как задавать вопросы, чтобы не делать работу за него; – Как проверять прогресс без микроменеджмента; – Почему наставник тоже растет вместе с учеником.
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
