arrow

назад

ask

Вопрос

Как вы относитесь к тимбилдингам? Насколько часто они проводятся у вас в компании? Удалось ли по итогам тимбилдинга найти себе «друллегу» (друг+коллега)? 😁

repost

345

input message

напишите коммент


6 комментов

Никогда не происходят, считаю самой бессмысленной вещью

0

ответить

Думаю, важная вещь, но только в формате выезда, а не тренингов.

0

ответить

Согласна с Вами! Особенно утруждают тренинги в формате видеозвонка с лектором на несколько часов 🥲 Классно, что, таким образом, можно обмениваться профессиональным опытом и познаниями, делать какие-то групповые упражнения, но уж больно утомительно…

0

ответить

"После тимбилдинга все решили, что совместные страдания сближают больше, чем общие успехи!"

0

ответить

Я хорошо отношусь) считаю, что это важная часть корпоративной культуры. У нас часто были различные квизы  или какие-то интеллектуальные конкурсы(да и не только), это очень сильно сплачивает  коллектив) и да, друллег я так тоже находила. Уже не работаю в тех местах, но до сих пор с ними дружу💛

0

ответить

Я тоже отношусь хорошо, но для меня, если честно, очень сильно решает формат, ну и средний возраст коллег в компании. На том же тренинге по зуму или в общем зале с лектором особо не поговоришь, разве что, выполняя групповые упражнения. А вот в неформальной обстановке уже другое дело))

Вам не сложно поддерживать контакт с такими друллегами с прошлой работы? Иногда же бывает такое, что твой круг общения настолько расширяется, что удается не всем уделить внимание 😅😅

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится