Конечно справедливо! Руководитель несёт порой бОльшую ответственность за проект в целом! (а это более стратегическая ответственность "жизни и смерти", чем отдельный сотрудник отвечающий за отдельное направление. Но в тоже время у сотрудника нельзя убирать возможность " совершать подвиги" и за это платить ДОСТОЙНО!

Всё выровняется. Уже курьер получает по труду и общественной ценности работы. Как и инженер 😏                Пока (на этом уровне развития производительных сил) сила и титул собственности решают. Иначе невозможны крупные инвестиции в отдалённые результаты. Это факт. "Справедливо" - иногда лишь мерило личной обиды. В попытке найти виноватых с кем-то и отпинать их толпой без последствий для себя. А это неконструктивно и саморазрушительно. Так-то всем уже доступно участие в акционировании. Нужно осваивать. Отвыкать от мысли о слове "работа".

Например, на заводе работяга получает больше начальника цеха. Все от того, что у работяги сдельщина, а у начальника оклад.