В настоящее время открыта к предложениям на позицию Директора по персоналу. Имею управленческий опыт в международной финансовой группе и российском банке с разветвленной филиальной сетью, опыт трансформации HR – функции банков при присоединении/поглощении, вывода HR-функции на новый уровень, экспертизу в оптимизации оргструктуры, опыт построения корпоративного университета, внедрения системы управления эффективностью, оптимизации рекрутинговых процессов, работы с талантами и кадровым резервом, развития корпоративной культуры, HR – бренда и внутреннего портала.

Рассматриваю работу в крупной компании из государственного сектора, сферы финансовых услуг, телекоммуникаций, страховых услуг, где я смогу принести максимальную пользу в области стратегического управления человеческим капиталом.