Дизайнер одежды, конструктор-технолог
· 28.08.2025 · ред.
Вопрос
Что вы думаете о неоплачиваемой стажировке? Нормально ли если работодатель предлагает кандидату без опыта бесплатно поработать 1 неделю перед трудоустройством?
напишите коммент
8 комментов
· 29.08.2025
Я думаю что это "кидок обыкновенный" от вида "хитрожопый работодатель"
0
ответить
коммент удалён
· 29.08.2025
В таком контексте нет, звучит очень странно
0
ответить
коммент удалён
· 29.08.2025
Думаю, встречный вопрос можно задать работодателю, готовы ли они предоставить услуги клиенту бесплатно в течений недели, для ознакомления
0
ответить
коммент удалён
· 29.08.2025
Тут же без зазрения совести будет послан в пеший эротический тур на первоисточник!
0
ответить
коммент удалён
· 29.08.2025
🫤
0
ответить
коммент удалён
· 29.08.2025
Нет, не нормально, расчёт на дурочка, не знающего ТК
0
ответить
коммент удалён
· 28.08.2025
Обязаны оплатить стажировку. По Трудовому Кодексу РФ, если допустили к работе без оформления договора, то считается что это Бессрочный Трудовой Договор и работодатель обязан оформить на работу, иначе штрафы и наказание от Трудовой инспекции. Можно заявление отправить в трудовую и прокуратуру через госуслуги
0
ответить
коммент удалён
· 29.08.2025
Нууу, такое
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён