Вы когда-нибудь слышали от коллег: «Давайте сделаем, как у них»?«Они» — это конкуренты, гиганты рынка, известные гуру. «Их» решения, казалось бы, проверены временем. Но что, если слепое копирование — не путь к успеху, а прямая дорога к ошибкам? Вот в чём проблема: у каждой задачи — свой алгоритм.Применять один и тот же шаблон ко всем проблемам — как лечить головную боль антибиотиками. Иногда помогает, но чаще вредит. Чтобы не навредить, важно сначала понять: с каким типом задачи вы имеете дело? Предлагаю простую классификацию, которая поможет выбирать правильный подход: Экспертные, Специфические и Непрогнозируемые задачи. Подробнее в Телеграм канале Организационное развитие Другой HR. Группа ВК