🔽 История от Директора по маркетингу: «Первое интервью с руководителем после HR - жесткий тест. На каждый мой ответ: «Некомпетентны, вообще не разбираетесь». 👎

Я быстро поняла: это стресс-интервью. Решила играть по их правилам, отбила все выпады… и получила оффер. Но отказалась. ❎

Мораль: стресс-интервью может проверить, как вы себя ведёте под давлением. Но иногда это просто унижение. И граница тонкая.

Совет: если хотите проверить кандидата - есть масса способов без личных выпадов. Немного «прессовать» по фактам - нормально. Личное - никогда. 🎯»

❓ А вы когда-нибудь проходили стресс-интервью? Что делали, чтобы выжить?

ПОМОГАЕМ НАЙТИ РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯМ, ПОИСК РАБОТЫ «ПОД КЛЮЧ» https://career-university.ru/?utm_source=setka_nop