Коротко о ценности для работодателя
- 15+ лет в B2B/B2C, 5+ лет во франчайзинге; MBA.
- Масштабирование каналов: франчайзинг (РФ/СНГ), филиальная/агентская/партнерская сети, B2B/B2G/GR, digital.
- Быстрые запуски “под ключ”: 6 точек в ТЦ за 3 месяца (Skillbox) — P&L, локации, договоры, найм, маркетинг.
- Управление многоуровневой командой 70+ человек (штат + аутсорс), постановка KPI, операционная эффективность.
- Стратегия и процессы: разработка франшизного пакета, онбординг, регламенты, территориальная политика, медиапланы.
- Финансовая дисциплина: учет роялти, контроль ДЗ, управленческая отчетность, рост маржинальности.
- Переговоры с C‑level и госструктурами, публичные выступления, тренинги 100+ человек.
- Инструментарий: CRM, Битрикс24, 1С, Diasoft; банковские и страховые продукты.
Каких предложений жду
- Роли: Директор по развитию бизнеса / Директор по франчайзингу / Директор по партнерствам (возможен Коммерческий директор).
- Задачи: масштабирование продаж и регионов, запуск/перезапуск франшизы и партнерки, B2B/B2G, повышение прибыльности и управляемости.
- Мандат: ответственность за выручку и P&L каналов, ресурсы под рост, влияние на стратегию и оргструктуру.
- Отрасли: федеральные сервисные сети, ритейл/HoReCa, EdTech, финтех/банк/страхование, телеком, b2b‑сервисы.
- Формат: полный день, гибрид/релокация обсуждается; также возможны проектные запуски и консалтинг по франчайзингу/партнерским каналам.
