🎯 7 признаков, что пора выигрывать не рабочие авралы,
а собеседование.
Итак, признаки, что пора уходить с работы: 1. Прозвенел будильник, а вы уже думаете, когда вернётесь домой. Рабочий день ещё не начался, а внутренний счётчик «осталось до конца» уже тикает. 2. Ваш труд ценят только словами. А премию снова отдали Васе. И угадайте, кто улыбается шире всех? 3. Развитие как будто бы застряло на одном месте. Вы так прокачали навык «копировать-вставить», что могли бы вести TED Talk, но карьерой это не назовёшь. 4. Атмосфера в коллективе так себе. То намёки, то подковёрные игры - вместо нормальной командной работы вы всё время настороже. 5. Режим выживания включён автоматически. Дедлайны рушатся, планы летят в тартарары. А совещания для вас звучат как: «без паники, мы обречены». 6. С «прозрачностью» перебор. Все обещают справедливые бонусы, но до вас они почему-то никогда не доходят. 7. Держат не возможности, а страхи. Вы остаётесь не потому, что интересно и есть куда расти, а потому что страшно менять.
👉 Совпало 3-4 пункта? Самое время обновить резюме и потренироваться в ответах.
👉 5 и больше? Вы не работаете, а растрачиваете себя. Лучше сыграть новую роль - на собеседовании мечты.
HR СОСТАВИТ ТЕБЕ РЕЗЮМЕ И ПОДГОТОВИТ К СОБЕСЕДОВАНИЮ: https://career-university.ru/?utm_source=setka_sobes
· 29.08.2025
Интересный разбор 👍👍👍
Чаще всего люди начинают задумываться не тогда, когда всё сразу плохо, а когда накапливается по чуть-чуть: мелкие недопонимания, стагнация, рутина. Хорошо, что такие списки появляются - они помогают не только увидеть своё положение, но и начать диалог с руководством 🙌
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён