Я перестал быть лучшим программистом в своей команде. И я считаю это своим главным достижением.

Если я — самый умный человек в комнате, значит что-то делаю не так. Значит я нанял не тех людей. Почему?

Моя цель — собирать команду из тех, кто умнее меня. Каждый в своей области.

Мои задачи изменились: я больше не должен писать идеальный код. Моя задача — создавать среду, в которой гении смогут творить. Убирать с их пути преграды. Защищать от бюрократии. Давать им интересные и сложные задачи, которые сделают их еще лучше.

Да, я понимаю архитектуру. Я вижу общую картину и могу направить команду. Но я не лезу в каждую строчку кода с лупой, ведь доверяю своим ребятам. Я делегирую.

Тимлид, который пытается быть лучшим кодером, — это "бутылочное горлышко" для всей команды. Он тормозит рост и свой, и подчиненных.

Моя сила не в том, чтобы написать гениальный алгоритм. Моя сила в том, чтобы найти, нанять и удержать человека, который это сделает.