Операционный директор и управляющий
· 29.08.2025 · ред.Вопрос
Чтобы решить задачу, скажем по продажам "Надо задать вопрос не «как мне/компании больше и лучше продавать», а «каким мне/компании надо стать, чтобы больше и лучше продавать стало легко» что вы думаете
3 коммента
· 29.08.2025
Думаю, что первый вопрос подходит для задач, когда проблемы раскрыты, процессы определены. А вторая формулировка - это взгляд снаружи на систему, и компанию, себя, как её элемент - когда раскрываются проблемы. Во втором случае иногда не выносят наблюдателя из системы, и начинается чехарда, пытаются одновременно и менять себя и достигать целей, не завершив логически изменений (не раскрыв проблему, видимую глазами наблюдателя, до задач исполнителей внутри системы). Собственно, последним занимаются секты, сбивая человека с жизненного пути.
0
ответить
коммент удалён
· 30.08.2025
Добавлю 😇: Каким - (качество) стратегия Как - (действие) тактика
Сначала определяем качество, потом к нему готовим инструменты или действия.
В Вашей задаче надо решить оба вопроса. Другой момент есть ли у Вас ресурсы для этого.
Вам нужны минимум две роли - архитектор и практик. Идеальное сочетание это когда обе объединяются в одной личности.
Но жизнь капризна 😜…
0
ответить
ответ удалён
· 30.08.2025
Вы интуитивно правильно мыслите относительно роли которую описали в профиле.
Развернуто ответил в комментарии к ответу Дмитрия.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён