С КАНДИДАТОМ ВОПРОС ПО ЗП?
➡️ https://career-university.ru/zp/?utm_source=setka
Почему все пытаются сначала узнать ваши ожидания?
Вообще это чуть ли не первое, чему учат молодых рекрутеров: никогда не называй уровень ЗП кандидату
Детали по ссылке ➡️ https://career-university.ru/zp/?utm_source=setka
напишите коммент
3 коммента
· 30.08.2025
Узнать подробности ➡️ https://career-university.ru/zp/?utm_source=setka
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 30.08.2025
И какой вывод для возможного соискателя? Потратить "два месяца" на "пять собеседований", чтобы потом узнать от работодателя, что "ему предлагают 30", а "он рассчитывал на 300"?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 30.08.2025
Ну так ты же называешь свои пожелания, и если это попадает в вилку вы продолжаете общение
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён