Всем привет! Меня зовут Вероника, и я начинаю новую главу в карьере. Готова к новым вызовам и ищу компанию, где смогу применить свой опыт.
💡 В чем я сильна:
- массовый и профнайм: от линейных сотрудников до руководителей первой управленческой линейки (от sales до supply chain);
- работа с цифрами: воронки, дашборды, KPI, SLA, метрики и HR-аналитика;
- управление специалистами по подбору: найм, адаптация, обучение, развитие, мотивация, отчётность, воркшопы и разные активности;
- проектная работа в различных направлениях: стандартизация подбора, автоматизация процессов, программы стажировок, обучение и развитие, AI инструменты и многое другое;
- бренд работодателя: участие в карьерных мероприятиях, взаимодействие с вузами, выступления, внутренние активности для сотрудников, развитие HR-коммуникаций и привлечение молодых специалистов (обожаю graduate recruitment😍);
- маппинги и ресерч: исследования рынка, конкурентный анализ, формирование воронки под сложные и редкие позиции, формирование кадрового резерва.
📌 Что ищу? 🦸 Роль Руководителя группы подбора персонала или Старшего рекрутера с функцией управления командой/ возможностями роста; 👩💻 Мне важна корпоративная культура, прозрачность, гибкость, открытость к новым идеям в компании, люблю сложные задачи. Конечно, важны отношения внутри команды, а также профессионализм коллег (хочется быть среди лучших из лучших😎); 🏙️ Больше вижу себя в больших корпорациях, но всегда открыта к разным компаниям; 📍 Санкт-Петербург / Москва (готова к релокации). Гибридный формат работы.
Верю в силу нетворкинга! Буду благодарна за контакты и интересные предложения💪
