Обесценивание

Вы хотите директора магазина за три копейки? Да не вопрос - будет у вас директор магазина за три копейки, а ещё... новый селлер на маркетплейсе, который мог бы быть директором магазина у вас. И поставщики будут у вас те же, ну куда ещё идти обесцененному специалисту? Вот скотина😡

Хотите проектного менеджера за три копейки и здесь не вопрос - не сомневаюсь, что желающих с курсов навалит валом. Но рядом возникнет конкуретная структура, куда свалит ядро команды (я же знаю ваши затеи - начав экономить, будете экономить на всех подряд). Ай-яй-яй - да это же ваш бывший проектный, какой мерзавец😡

Хотите программиста за три копейки - и здесь найдете что ищете. Но готовьте документы в суд - вас будут протаскивать по сорванным срокам заказа. Кстати, юристы оценивают себя нормально и "вхожденцев" у них нет - деньги придётся платить адекватные, экономии не получится - ведь вы не хотите в список недобросовестных подрядчиков? А вот бывший программист сбежал к конкурентам. Вот мерзавец😡

Да что-же это такое. Мы ведь всего-навсего "адекватно оценили рынок зарплат". Неее, мы обесценили людей, часто, это люди на опыте. У них есть свои проблемы, семьи и счета. Ну и куда им идти? Только в рынок. И вот у нас уже новая категория "вхожденцев", но не с курсов, а из тех о ком по телеку сказали - "рост интереса к малому предпринимательству".

А тут и ваши бывшие заказчики подсуетились, устав от вашего г@ноделия - открыли для себя маленькую, но гордую формочку и удрали с заказами туда - хоть и дороже, но качество продукта не сравнимо выше.

Вот эта схема работы в народе и называется: "Прилетело х@ем по лбу". Потому что о бумерангах, только по научно-познавательным каналам рассказывают.

Так что не сомневайтесь - сначала вы обесцените, а потом и вас. Это жизнь.