Ну, понятно: hh.ru, SuperJob, Авито Работа. Кто-то лезет в VK — там куча групп «Работа в Краснодаре/Москве/и т.д.». Кто-то идёт в Telegram-чаты. LinkedIn — для тех, кто любит по-заграничному.

Есть ещё классика: знакомые, друзья друзей, бывшие коллеги. Кому-то проще пойти в центр занятости. Фриланс-биржи — kwork, fl.ru, upwork. Рекрутинговые агентства. Конференции, офлайн-нетворкинг, личные встречи.

Кто-то вообще пишет напрямую бренду: «Привет, у вас вакансий нет, но у меня есть решение для вас». А кто-то заводит блог и превращает его в магнит для клиентов. Даже хакатоны работают — туда компании специально приходят за людьми.

Способов море. Но есть ещё один. Самый жёсткий. Самый перспективный. О нём — в следующем посте.

Продолжение следует….